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P ó s - G r a d u a ç ã o |
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| Mestrado |
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| Programa de Pós-Graduação em Administração |
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PROJETOS INSTITUCIONAIS E GRUPOS DE PESQUISA
Os projetos institucionais do Mestrado em Administração foram organizados em torno das linhas de pesquisa de "Arranjos Organizacionais” e "Estratégias e Governança”, conforme descritos abaixo. Esses dois projetos também serviram de base para a constituição de dois grupos de pesquisa certificados pela Unigranrio no diretório dos grupos de pesquisa do CNPq.
| Projeto da Linha de Pesquisa de “Arranjos Organizacionais” |
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Dinâmicas Sociais e Econômicas nas Regiões dos Arranjos Organizacionais: Análise dos Impactos e da Articulação dos Atores e Formulação de Estratégias de Gestão
A implantação de arranjos organizacionais em alguns municípios brasileiros tem contribuído para a melhoria de indicadores econômicos tais como renda per capita e nível de emprego. Neste contexto, o objetivo do projeto é investigar: se o desenvolvimento econômico nestas regiões representa uma melhoria dos indicadores sociais; se há uma revitalização das economias locais; se há uma estratégia de governança articulada entre o poder público, os empresários e as instituições de apoio (ONG´s, bancos financiadores, universidades e centros de pesquisas, SEBRAE, SENAI, SENAC, entre outros) na formulação de políticas de desenvolvimento de longo prazo; se há uma melhoria do desempenho das empresas que compõem o arranjo em paralelo com a melhoria dos indicadores econômico-sociais da região. É importante ressaltar que a capacidade de geração de inovações e, conseqüentemente, a competitividade dos arranjos, estão intimamente ligadas à elevação dos indicadores sociais no longo prazo, principalmente os relacionados à formação educacional. Portanto, este projeto pretende ainda fornecer subsídios para a formulação de estratégias de gestão integrada com os objetivos empresariais e as necessidades de desenvolvimento local sustentável com base na ética e na responsabilidade social.
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| Equipe do Projeto |
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| Grupo de Pesquisa |
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Como anteriormente mencionado, este projeto serviu de base para a criação do grupo de pesquisa intitulado "Dinâmicas Sociais e Econômicas nas Regiões dos Arranjos Organizacionais" no diretório dos grupos de pesquisa do CNPq .
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| Projeto da Linha de Pesquisa de “Estratégias e Governança” |
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Formação do Pensamento Estratégico em Organizações e Redes
O projeto tem como objetivo compreender a lógica subjacente ao processo de formação das estratégias, delimitando, em particular, os aspectos do desenvolvimento dos modelos mentais que formam o pensamento estratégico e sua racionalização. A lógica da atuação organizacional é resultante de um contexto bastante amplo. A organização opera imersa em um ambiente sócio-político, cultural e cognitivo maior, que influencia de forma objetiva e subjetiva suas escolhas e racionalidade. Desse ambiente maior, retira seus valores, premissas e lógica de atuação. Assim, a ação administrativa se molda pelas diversas influências que empresários, executivos e empregados recebem e, após alguma forma de transformação e validação, dela se apropriam, re-configuradas e adaptadas às suas necessidades, amoldando sua lógica dominante. Diversas teorias organizacionais sobre estratégia têm buscado associar padrões e modelos de gestão adotados por uma organização, principalmente na figura de seus executivos, às escolhas estratégicas de ação. No projeto, estas teorias serão exploradas e cotejadas à luz de experiências de organizações que atuam no Brasil, considerando tanto aquelas com atuação de mercado quanto aquelas sem fins lucrativos, bem como redes organizacionais. Relevância: a produção de trabalhos acadêmicos detalhando e delimitando teorias é fundamental para compreender sua aplicação, mas é importante também construir tais teorias a partir da realidade concreta. Especificamente, é importante buscar compreender o pensamento estratégico a partir da prática das empresas sediadas na região ou lógica subjacente, que orienta as ações não apenas desse conjunto de empresas, mas também de organizações da sociedade civil e dos arranjos ou redes de empresas. Esta compreensão será importante para adequar ações de desenvolvimento promovidas pelo setor público e também para a elaboração de teorias e modelos que permitam à academia melhor contribuir para esse desenvolvimento.
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| Equipe do Projeto |
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| Grupo de Pesquisa |
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Como anteriormente mencionado, este projeto serviu de base para a criação do grupo de pesquisa intitulado "Formação do Pensamento Estratégico em Organizações e Redes" no diretório dos grupos de pesquisa do CNPq.
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